習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，要聚焦形式主義官僚主義問(wèn)題開(kāi)展全面檢視、靶向治療，切實(shí)為基層減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。習(xí)近平總書記的講話心系基層，關(guān)愛(ài)干部，點(diǎn)出了當(dāng)前整治形式主義、官僚主義工作重點(diǎn)，也為今后紀(jì)檢監(jiān)察工作指明了目標(biāo)方向。
為基層松綁，為干部減壓，就要打破“壁壘”，沖破“桎梏”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。黨的十八大以來(lái)，中央下大力氣集中整治形式主義、官僚主義，馳而不息“糾正四風(fēng)”，尤其是“基層減負(fù)年”的開(kāi)展更是為廣大基層干部減負(fù)釋壓，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),把更多的精力投入到各項(xiàng)工作中，并取得了顯著成效。在肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒看到問(wèn)題的存在，現(xiàn)實(shí)中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在辦公室遙控指揮多，深入基層少，講起話來(lái)頭頭是道，決心很大，道理很多，但工作部署脫離實(shí)際，不講究科學(xué)方法，工作任務(wù)層層壓到基層，讓具體執(zhí)行的基層干部犯了難。
為基層減負(fù)，要長(zhǎng)效長(zhǎng)治，健全完善制度，防止問(wèn)題反彈，切實(shí)把黨員干部從文山會(huì)海中解放出來(lái)，確?；鶎訙p負(fù)落到實(shí)處。不僅要解決過(guò)度留痕、“景點(diǎn)”工程、弄虛作假等老問(wèn)題，也要防止改頭換面新問(wèn)題的滋生。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只有唱功，沒(méi)有做功，要多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，多關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部，經(jīng)?？纯椿鶎庸ぷ麟y在哪，到處問(wèn)問(wèn)一線干部需要啥。堅(jiān)決破除“拍腦袋”的思維慣性，要結(jié)合本單位實(shí)際情況科學(xué)有效的安排和統(tǒng)籌工作，避免出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)一張嘴，基層跑斷腿的現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)為廣大黨員干部營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和暖心的工作環(huán)境。
減負(fù)不減責(zé)，松綁不松勁，對(duì)黨員干部而言工作壓力雖然減輕了，但標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不能隨之降低，要把時(shí)間和精力放在工作的提質(zhì)增效上來(lái)。尤其是在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)面前，要有勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神，主動(dòng)接受磨煉、快速成長(zhǎng)進(jìn)步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，簡(jiǎn)化辦事程序。對(duì)那些在工作中松散拖沓、敷衍了事的干部不留情面，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，避免形式主義、官僚主義在基層死灰復(fù)燃、反彈回潮。
基層工作千頭萬(wàn)緒，必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立正確的政績(jī)觀。要針對(duì)單位實(shí)際制定具體措施，把工作重心落實(shí)到抓決策部署上來(lái)，不斷優(yōu)化工作方法，才能進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān)，提升基層工作的質(zhì)量和效率。同時(shí)圍繞工作流程、各類會(huì)議、考核評(píng)比等關(guān)鍵環(huán)節(jié)多做減法，聚焦基層“累點(diǎn)”“難點(diǎn)”，明確基層權(quán)責(zé)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓廣大基層干部卸下包袱、輕裝上陣。（宿州市埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 邵子卿）